Jurgos Urbonaitės nuotr.
Šią savaitę startuoja unikali lyderių mentorystės programa, skirta kino lauko ir verslo sektoriaus vadovams: „Lithuanian Shorts Mentorship. Leadership“. Tris mėnesius dvylika kino ir verslo sektorių lyderių stiprins savo lyderystės kompetencijas ir dalinsis savo profesine praktika, įžvalgomis ir konstruktyviu grįžtamuoju ryšiu. Programą inicijavo lietuviškų trumpametražių filmų agentūra „Lithuanian Shorts“ kartu su partneriu – karjeros mentorystės platforma „idialogue“.
„Programos idėja brendo jau kurį laiką – „Lithuanian Shorts“ įgyvendinant kitas dvi mentorystės programas kino lauke dirbančioms moterims. Bendraudami su šių programų mentorėmis ir mentoriais ne kartą girdėjome apie jų poreikį pasisemti žinių ir įkvėpimo iš kitų savo srities lyderių. Tad tikimės, kad „Lithuanian Shorts Mentorship. Leadership“ taps erdve, kurioje susitiks skirtingų sektorių vadovai ir keisis patirtimi, gilinsis į tokias temas kaip strateginis ir kūrybinis mąstymas, komandos valdymas, ugdantis vadovavimas ir grįžtamasis ryšys, emocinis atsparumas, pokyčių valdymas ir kitas.“ – teigia „Lithuanian Shorts“ vadovė Rimantė Daugėlaitė.
„Lithuanian Shorts Mentorship. Leadership“ – tai ne mokymų programa ar profesiniai kursai, o struktūruotas žinių ir patirčių mainų procesas, kuriame savo sričių lyderiai dalinsis žiniomis, teiks vieni kitiems grįžtamąjį ryšį ir reflektuos savo profesinę praktiką. Programos unikalumas slypi dvikryptėje mentorystėje: kino lauko atstovai turės galimybę perimti strateginio valdymo, organizacinės lyderystės ir verslo vystymo patirtis, o verslo sektoriaus profesionalai – susipažinti su kino industrijos specifika, kūrybiniais procesais ir inovatyviais darbo metodais.
Jurgos Urbonaitės nuotr.
Programa subūrė kino ir audiovizualinės srities vadovus bei verslo sektoriaus lyderius į abipusės mentorystės partnerystę, paremtą lygiaverčiu dialogu ir tarpusavio mokymusi. Pirmajame programos sezone dalyvauja po 6 dalyvius iš kino ir verslo sektorių: kino prodiuserės, kino gamybos kompanijų vadovės Agnė Adomėnė, Greta Akcijonaitė, Ringailė Leščinskienė, Živilė Gallego, nevyriausybinės organizacijos „Meno avilys“ meno vadovė Ona Kotryna Dikavičiūtė, režisierius, kūrybos studijos vadovas Vykintas Labanauskas, organizacijos kultūros ir gamybos procesų vadovė Giedrė Mockienė, personalo valdymo profesionalės Laura Astrauskienė ir Rasa Kaminskienė, talentų pritraukimo vadovė Sandra Medekšienė, verslo komandų ugdymo profesionalai Roma Kęstavičienė ir Lukas Kulikauskas-Maršantas.
Pasak karjeros mentorystės platformos „idialogue“ vadovo Sauliaus Alksnio, vakar startavusi programa „Lithuanian Shorts Mentorship. Leadership“, jungianti skirtingas patirtis ir skatinanti kino bei verslo sektorių lyderių sinergiją, yra išties unikali. Gyvenant nuolatinių ir intensyvėjančių pokyčių kontekste, skirtingų kompetencijų tyrinėjimas ir jų pritaikymas tampa ypač svarbus siekiant sėkmingai prisitaikyti ir stiprinti atsparumą.
Programą įgyvendina lietuviškų trumpametražių filmų agentūra „Lithuanian Shorts“ – nevyriausybinė organizacija, puoselėjanti trumpametražio kino kultūrą nacionaliniu ir tarptautiniu lygmeniu. Agentūra įgyvendina kino sklaidos, talentų ugdymo ir kompetencijų kėlimo, auditorijos plėtros, kultūrinio švietimo bei kino edukacijos iniciatyvas. Nuo 2019 m. „Lithuanian Shorts“ įgyvendina dvi profesinės mentorystės programas, skirtas audiovizualinėse industrijose dirbančioms moterims – „Lithuanian Shorts Mentorship“ ir „Baltic Women in Film Mentorship“. 2024 m. „Lithuanian Shorts“ apdovanota nacionaliniuose kino apdovanojimuose „Sidabrinė gervė“ specialiuoju prizu už trumpametražio kino kultūros puoselėjimą.
Lietuviškų trumpametražių filmų agentūros „Lithuanian Shorts“ veiklą iš dalies finansuoja Lietuvos kultūros taryba. Pagrindinis programos partneris – karjeros mentorystės platforma „idialogue“, suteikianti palaikymą, patarimą ir kryptį akistatoje su profesiniu pokyčiu.